Jakarta, [25 Maret 2026] — Fakultas Ilmu Kesehatan (FIKES) Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi dan Penguatan Indikator Kinerja Utama (IKU) serta Perjanjian Kinerja (PK) Dekan Tahun 2026 sebagai langkah strategis dalam memperkuat tata kelola kinerja berbasis capaian di lingkungan fakultas.
Kegiatan ini dihadiri oleh pimpinan fakultas, para Ketua Program Studi, dosen, tenaga kependidikan, serta unit terkait di lingkungan FIKES. Sosialisasi bertujuan untuk menyamakan persepsi dan meningkatkan pemahaman seluruh civitas akademika terhadap target kinerja yang telah ditetapkan, sekaligus memperkuat komitmen bersama dalam pencapaiannya.
Dalam sambutannya, Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Kerjasama FIKES UPNVJ menegaskan bahwa IKU dan Perjanjian Kinerja merupakan instrumen penting dalam mendorong peningkatan mutu pendidikan tinggi yang terukur dan berkelanjutan.
“IKU tidak hanya menjadi indikator administratif, tetapi merupakan cerminan kualitas kinerja institusi. Oleh karena itu, diperlukan penguatan pemahaman dan keterlibatan seluruh elemen fakultas agar target kinerja dapat tercapai secara optimal,” ujarnya.
Pada sesi pemaparan, peserta mendapatkan penjelasan mengenai arah kebijakan kinerja fakultas tahun 2026, indikator-indikator utama yang menjadi prioritas, serta strategi pencapaian yang harus diimplementasikan di tingkat program studi dan unit kerja. Materi juga menyoroti pentingnya integrasi antara IKU fakultas dengan kinerja dosen, kegiatan akademik, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta aktivitas kemahasiswaan.
Selain itu, kegiatan ini juga menekankan mekanisme cascading kinerja, yaitu proses penurunan target dari tingkat universitas hingga ke tingkat individu, sehingga setiap unit memiliki kontribusi yang jelas terhadap pencapaian target institusi. Pendekatan ini diharapkan mampu meningkatkan akuntabilitas, transparansi, serta efektivitas pelaksanaan program kerja.
Sesi diskusi interaktif menjadi bagian penting dalam kegiatan ini, di mana peserta dapat menyampaikan masukan, kendala, serta strategi implementasi yang relevan dengan kondisi di masing-masing unit. Hal ini menjadi dasar dalam memperkuat sinergi antar unit kerja di lingkungan FIKES.
Melalui kegiatan sosialisasi dan penguatan IKU serta Perjanjian Kinerja Dekan Tahun 2026 ini, FIKES UPN Veteran Jakarta menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kinerja yang unggul, adaptif, dan berorientasi pada hasil, guna meningkatkan daya saing institusi di tingkat nasional maupun internasional.